Pour la cause de la femme, Chantal Yawa Tsègan honorée

La présidente de l'assemblée nationale Chantal Yawa Djigbondi Tsègan a solennellement procédé mercredi au lancement de la plateforme virtuelle 1000 jeunes filles, un canal pour définir le profil de femmes africaines à l’horizon 2063. L'événement s'est déroulé par visioconférence à laquelle ont aussi pris part plusieurs hautes personnalités. Mme Tsègan s'est sentie "honorée" par la circonstance et a laissé un message aux femmes et jeunes filles sur le sujet de la lutte pour l'autonomisation de la gente féminine au Togo.
INTÉGRALITÉ DU DISCOURS DE LA PRÉSIDENTE DE L’ASSEMBLÉE NATIONALE
Excellence Madame la Vice-Présidente de la République du
Libéria ;
Excellences Messieurs les Présidents des Assemblées
nationales sœurs de notre sous-région ouest-africaine : Bénin, Burkina Faso,
Ghana, Guinée et Libéria ;
Madame la directrice exécutive adjointe du Fonds des Nations
Unies pour la population (UNFPA) ;
Monsieur le coordonnateur Résident du
Système des Nations Unies au Togo ;
Monsieur le 4ème Vice-Président de
l’Assemblée nationale ;
Madame la Représentante résidente du Fonds des Nations
Unies pour la population (UNFPA) ;
Madame la coordonnatrice de la Plan
Internationale Togo ;
Mesdames et Messieurs les Chefs d’agence du Système des
Nations-Unies et des organisations internationales accrédités au Togo ;
Honorables députés ;
Chères femmes influentes d’Afrique ;
Chères jeunes filles
leaders bénéficiaires du Forum Génération Égalité ;
Mesdames et Messieurs,
les professionnels des médias ;
Chers participants ;
Mesdames et Messieurs,
Je
suis honorée de vivre cet instant inédit dans la marche vers plus d’équité
genre à travers le lancement de la plateforme virtuelle 1000 jeunes filles, un
canal pour définir le profil de femmes africaines à l’horizon 2063.
La question
de l’équité genre dans tous les domaines de la vie est essentielle notamment
pour une bonne gouvernance, une pleine réalisation des aspirations des
objectifs de développement durable des Nations Unies à l’horizon 2030 et de
l’Agenda 2063 de l’Union africaine. C’est dans ce sens que la 4e conférence
mondiale sur les femmes, organisée à Beijing en 1995 avait déjà marqué un
tournant important sur le programme mondial d’égalité du genre. L’examen et
l’évaluation des 25 ans de mise en œuvre des actions stratégiques du programme
d’action de Beijing ont permis de noter que malgré des progrès indéniables
réalisés durant cette 4 période, les changements réels ont été lents pour la
majorité des femmes et des filles à travers le monde.
Le Forum Génération
Égalité se présente comme un événement majeur qui réunira différentes parties
prenantes, y compris les jeunes, avec pour objectif prioritaire de définir pour
l’avenir un programme d’action novateur et ambitieux en faveur des femmes tout
en créant un partenariat multi-acteur.
L’initiative « femmes africaines à
l’horizon 2063 » est une contribution au forum « Génération Egalité ». Elle
prendra en compte l’expérience des pays africains en termes de leadership
féminin. Cette fenêtre de plaidoyer est donc importante pour porter la voix de
la femme africaine à Paris, en juin prochain, et nécessite donc l’engagement de
tous et à divers niveaux.
Chers participants ;
Mesdames et Messieurs ;
Au
Togo, les femmes représentent plus de la moitié de la population. De ce fait,
leur autonomisation, leur formation et leur épanouissement se révèlent des
enjeux majeurs pour la dynamique nationale vers le développement durable.
A la
suite de Louis Antoine de Saint-Just, chez les peuples vraiment libres comme au
Togo, les femmes sont valorisées. C’est pourquoi le Président de la République,
Son Excellence Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE œuvre inlassablement à
mettre en place une politique efficiente en matière d’autonomisation et la
promotion de la femme togolaise. Grâce à sa vision pragmatique et audacieuse,
des avancées tangibles sont réalisées ces dernières années.
En effet, notre
pays le Togo s’est résolument engagé pour la promotion des femmes dans les
hautes instances de l’Etat avec des mesures encourageantes prises pour relever
ce défi. Il a atteint une progression culminante dans la responsabilisation et
la performance de l’entrepreneuriat des femmes selon le rapport 2020 de la
Banque Mondiale. Ainsi, la nouvelle équipe gouvernementale dirigée par une
femme comporte en son sein 11 femmes sur les 33 portefeuilles ministériels. De plus nous pouvons évoquer l’ambition d’augmenter progressivement ce
pourcentage de femmes dans la haute fonction publique en passant de 58,11% à
80% afin d’accroitre l’émancipation des femmes togolaises.
Sur un autre plan,
le défi est de faire passer la proportion de femmes cheffes d’entreprises de
22% à 28%. A cet effet, différents mécanismes incitatifs de financement ont été
mis en place dans tous secteurs afin de porter le taux d’accès du crédit aux
femmes de 44,36% à 60%.
Par ailleurs l’axe 3 du Plan National de Développement
(PND) 2018-2022 met un accent particulier sur le renforcement de la
participation effective des femmes au processus de développement. A titre
d’illustration, la mise en œuvre de la loi relative à l’alimentation scolaire
permet de mettre à la disposition des acteurs de ce projet des produits locaux
transformés sur place.
Chers participants ;
Mesdames et Messieurs ;
En ce qui
concerne spécifiquement la jeune fille, la vision du Président de la République
est de répondre aux besoins de parité dans l’éducation, la formation et
l’apprentissage. Dans ce sens, plusieurs initiatives ont 7 été entreprises par
le Gouvernement. Ces initiatives sont entre autres : l’actualisation du Plan
sectoriel de l’éducation (PSE) intégrant les questions de genre ; la création
de nouveaux centres de formation professionnelle accessibles aux filles ; la
mise en œuvre d’un programme national de lutte contre les grossesses et
mariages en milieu scolaire et extrascolaire.
A cela s’ajoutent d’autres
mesures incitatives à l’éducation de la jeune fille comme la mise en œuvre
depuis 2017 du projet d’excellence académique et de leadership de la jeune
fille ; l’alphabétisation fonctionnelle des femmes ; le projet d’appui à la
promotion des jeunes filles dans le secteur de la formation scientifique, technique
et professionnelle par la mise à disposition des bourses d’excellence.
Chers
participants ;
Mesdames et Messieurs ;
Sur le continent africain, des progrès
ont été accomplis pour favoriser la participation des femmes à la gouvernance
et à la vie politique. Toutefois, ces progrès encourageants restent en deçà des
attentes. De nombreux obstacles demeurent. Des disparités sont perceptibles
d’un pays à un autre.
Face à cette situation, il est indispensable de
multiplier des initiatives et de soutenir des projets de ce genre afin d’aider
davantage à une meilleure prise en compte de la contribution des femmes au
processus de développement de la société. Un plaidoyer de haut niveau doit être
mené à l’attention des législateurs et des gouvernants des pays africains pour
le renforcement et la mise en œuvre d’un arsenal juridique en faveur de
l’équité genre.
Distingués participants ;
Mesdames et Messieurs ;
Pour ma part,
mon engagement en faveur d’un leadership féminin éclairé, réside dans ma
conviction intime selon laquelle, individuellement ou collectivement, chaque
génération de femmes doit prendre part à la lutte pour le respect de ses
droits. 9 Comme j’ai pour habitude de le dire : « Il est temps de mettre fin
aux lamentations et au pessimisme pour nous armer de courage et de volonté pour
aller chercher les solutions qui existent au travers de nos législations et
autres fondements cardinaux de la société humaine. Certes, il ne s’agit ici, ni
de défiance, ni de réclamation frontale avec pour objectif de créer des
antagonismes dans nos sociétés, mais plutôt de la manifestation d’une volonté
de justice sociale d’égalité et d’équité dans le respect de nos différences ».
C’est aujourd’hui notre tour de jouer notre rôle de sensibilisation et
d’aiguillon en faveur de la cause commune.
Mesdames et Messieurs ;
Je tiens à
remercier tous ceux qui ont contribué à la mise en place de cette plateforme
virtuelle très utile dans ce contexte difficile de la pandémie de la Covid 19.
Je voudrais exprimer ma profonde gratitude à Madame Dr Diene Keita, Directrice
Exécutive Adjointe de l’UNFPA et sous-secrétaire général des Nations Unies,
pour avoir accepté de nous accompagner. Je suis sincèrement reconnaissante au
Système des Nations Unies au Togo pour ce partenariat fructueux et innovant.
Et plus particulièrement je voudrais à travers ces mots saluer Monsieur Damien
Mama, Coordonnateur résident dont le leadership constant nous fait bénéficier
d’un appui multiforme. Je ne saurais passer sous silence l’énergie et la
détermination de la Représentante résidente de l’UNFPA pour la tenue de ce
grand rendezvous.
Mes fraternelles amitiés à Madame la Représentante de Plan
Internationale Togo pour la constance de son engagement au service de la jeune
fille.
Je voudrais tout particulièrement exprimer mon admiration à toutes les
jeunes filles qui ont suivi les différentes étapes du processus de sélection.
Votre courage nous démontre à suffisance qu’on peut compter sur vous et vous
faire confiance pour soutenir vos efforts de recherche d’un lendemain meilleur
pour la jeune fille africaine. Sachez qu’une femme c’est l’Espérance, le futur
est son royaume, son cœur lui permet de voir plus que l’horizon, alors je vous
invite à élever votre esprit pour apporter votre fleur à la beauté de la
société dans laquelle vous vivez. Armez-vous de courage ! Avancez !
N’oubliez
jamais que vous êtes l’avenir de notre continent. Avancer, que rien ne vous
arrête.
Sur ce, je lance officiellement le plaidoyer africain de haut niveau
sur la Génération égalité.
Je vous remercie.
Commentaire(s) (0)
Envoyez un commentaire